月間再生数
900万回以上
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+30,000人
求人サイトに載せても問い合わせすらほぼ0だったがTikTokを始めてから10名の採用ができ、応募意欲のある方300人に公式LINE追加されている
毎月およそ
40件の応募
200万回以上
採用媒体のコスト高とボリュームに悩んでいたがTikTokを始めてからはむしろ選ぶのが大変に。人員の獲得が難しい業態でもコンスタントに応募を獲得。
毎月
2~3名の応募者
新入社員採用
5名以上
他社で運用をしていた際は半年間で一件も採用がなかったがトレンドプロデュースに乗り換えて1ヶ月目で1人目を採用
20代,30代の求人問い合わせが0から平均毎月5件に!
某運送会社
元々採用サイトに掲載していたんですが、ほとんど問い合わせもなく、来たとしても50代60代の方が多かったですね。 TikTokを活用してからは若い方からの問い合わせが増え、採用もしっかり取れています! 最近、面接来た方の専門学校でプチブームになってると聞いて嬉しかったですね
売り上げ赤字から認知度拡大で月200万以上の黒字に!
某飲食店経営者
元々雑居ビルに入っていたお店で、存在自体知っている人がいなかったので、お客さん来ない日も全然ありましたね(笑) 今ではありがたいことにTikTok,Instagramや電話からも沢山ご予約いただいてます知られていないと集客だけじゃなくて、求人も中々来なかったのですが、 今では毎月5件以上問い合わせが来てTikTok初めてなかったらと考えると恐ろしいですね(笑)
求人用の公式LINE開設後、TikTokから10日で問い合わせが30件以上
某人材派遣会社
TikTokの運用を行っていて、公式ライン設置後に問い合わせが30件も来て今ままでにないことだったので、ビックリでした! 急だったので、問い合わせや面接対応に追われましたね(笑)TikTokの運用だけというより、その後の導線設計まで行ってくれて、これはいきなり自分たちじゃできないなと思いました
累計250社で毎月20本作成しているからこそ、トレンドを理解して、実利に繋げることができるコンテンツ制作が可能。
北海道から宮古島まで実際に足を運んで対応します。交通費は頂きません。約20業種での対応実績があり、地域性・幅広い業種で実績をだすことが可能です。
毎月2,000本作成することで、最新のトレンドを抑え、アカウントの勝ちパターンを見つけて、実利に繋げることができます。
最適な運用方法をオーダーメイドで選定
目的に沿ったコンテンツを企画構成
企画に沿った撮影編集
投稿配信を行い拡散作業を実施
分析ツールを使用した効果測定を実施
もちろん可能です、まずはご気軽にご相談ください。
大丈夫です。アカウントの現状改善から成長まで全てご支援させていただきます。他社からの乗り換えで初月から成果が出た事例もあります。
もちろん可能です。まずはヒアリング等をさせていただき、条件にあったご提案をさせていただきます。